|
HYVÄ TYÖILMAPIIRI
HYVÄ LIIKETALOUDELLINEN
KANNATTAVUUS!
MITÄ HYÖTYÄ JOHTAMISEN TYÖNOHJAUKSESTA:
oppimista ja oivaltamista esimiehenä,
vahvistaa esimiehen luottamusta selvitä johtamistyössä ja siihen liittyvissä muutoksissa,
jäsentää ja selkiyttää esimiehen perustehtävää,
auttaa esimiestä kehittämään omia vuorovaikutustaitojaan,
kehittää esimiehen ammattitaitoa,
auttaa löytämään uusia näkökulmia ja oivallusta työhön,
vähentää esimiehen työstä johtuvaa uupumusta,
parantaa esimiehen itsetuntemusta ja ammatillista identiteettiä,
helpottaa muutosvastarinnan työstämistä ja uuden käytännön vakiinnuttamista ja
lisää työtyytyväisyyttä
|
|
|